Espace auditeurs

Depuis plusieurs années, Europe Tourisme accueille toujours plus de visiteurs enthousiastes, désireux de découvrir Paris et ses richesses à nos côtés.

Notre succès repose avant tout sur notre énergie, passion et notre sens du travail d'équipe.

Les guides que nous recherchons animeront la visite de plusieurs monuments parisien ainsi que des tours de ville pour des groupes d'une vingtaine de touristes en anglais exclusivement.

Pr ofil :

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, capable d'animer un groupe, souriant(e) et parlez anglais couramment (idéalement bilingue). La maîtrise d'une autre langue est un plus. Une expérience dans le domaine est appréciée, mais non obligatoire.

Au delà de ces qualités vous avez avant tout une personnalité chaleureuse et aimez partager avec les autres.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s, une expérience théâtrale est un plus.

Un poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre et plus selon profil.

Smic horaire + 15% le dimanche. Temps plein ou temps partiel.

N'hésite z pas à joindre une lettre de motivation à votre candidature. Quelques lignes sur vos motivations font toujours la différence.

Type d'emploi : CDD

recrutement.europetourisme@gmail.com

ALLIANCE Forêts Bois, recrute un Coordinateur Transport Bois (H/F) / CDI
Rattaché à l’agence POITOU – VAL DE LOIRE – BRETAGNE à Smarves (86)
http://www.all ianceforetsbois.fr

DESCRIPTION DE L OFFRE
L’Agence POITOU-VAL DE LOIRE-BRETAGNE d’ALLIANCE Forêts Bois est à la recherche d’un coordinateur transport bois pour assurer la gestion des commandes et les livraisons des principaux clients bois de la Coopérative.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Agence, le coordinateur sera impliqué dans la réalisation des objectifs de l’agence.
Il/Elle travaillera en binôme avec le ou les commerciaux référents du territoire et en lien étroit avec les techniciens des secteurs ainsi que les logisticiens des autres agences.

MISSIONS
- Assurer la gestion logistique opérationnelle au quotidien : réception des commandes des clients industriels du bois, planification des livraisons, envoi des ordres de livraisons aux transporteurs, suivi des livraisons (pointage journalier), adaptation de programme, suivi des réclamations, optimisation des flux;
- Participer au développement d’outils logistiques et à leur diffusion en interne;
- Effectuer le reporting nécessaire au bon suivi de l’activité de l’agence : stocks et disponibilité par produit bois, suivi de la production, suivi de contrats, points mensuels ;
- Veiller tout particulièrement au respect des règles qualité, sécurité et environnementales.

PROFILS RECHERCHES
- BTS Gestion des transports et Logistique associée, de préférence.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (pack office), en particulier Excel
- Organisé, rigoureux et autonome.
- Bonne faculté d’adaptation, sens de la communication, du relationnel et du travail en équipe
- Une première expérience est fortement souhaitée dans le transport ou l’exploitation forestière

Rémuné ration : Selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie.

Poste à pourvoir dès que possible
CDI, basé à Smarves (86)

recrutement@alliancefb.fr

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CONTEXTE DE RECRUTEMENT



Pourquoi travailler pour l’habitat social ?

– L’Habitat Social est au cœur de problématiques sociétales majeures. Il s’inscrit pleinement dans les chantiers politique de la ville et renouvellement urbain, au carrefour de sujets de société majeurs (pauvreté, vieillissement de la population, intégration …). L’Habitat Social est aujourd’hui un terrain d’expérimentation et d’innovation sociale majeur, à travers par exemple les chantiers d’auto-réhabilitatio n accompagnés, les collocations innovantes ou les expérimentations d’habitat intergénérationnel …)

– L’Habitat social vit un moment de mutation importante (évolution de l’organisation, des modes de service rendus …) qui crée des opportunités et des challenges passionnants

– L’Habitat Social génère de l’emploi : des métiers pour sa mise en œuvre (des exemples formalisés ici : https://www.union-ha bitat.org/travailler /metiers?affichage=f orm-metier ), comme pour son accompagnement / conseil (ce que propose ici la cabinet HTC)

– L’Habitat Social est un secteur ouvert aux profils « hybrides » auxquels nous croyons beaucoup. Des profils techniques, pourquoi pas issus du secteur privé mais souhaitant vivre des valeurs sociales et vraies dans leur cadre professionnel.



HTC

Habitat & Territoires Conseil est une société de conseil de 45 collaborateurs implantée sur l’ensemble du territoire national et intervenant sur les thématiques patrimoniales, financières, sociales, numériques et managériales auprès d’organismes de logements sociaux, de collectivités territoriales et d’acteurs du secteur tertiaire.

Les organismes d’habitat social sont engagés dans de fortes mutations de leur contexte d’intervention : évolution de la demande sociale, nouvelles attentes des collectivités locales, regroupement/fusion, évolution du modèle économique… Pour répondre à ces défis, Habitat & Territoires Conseil les accompagne notamment dans l’élaboration de leur projet stratégique, dans la numérisation de leurs processus, dans l’amélioration de leur performance globale, dans la gestion des territoires, dans l’évolution du service rendu notamment en lien avec les nouvelles technologies…

En s’appuyant sur les innovations et les solutions digitales du marché (CRM, GED, Intelligence artificielle, BIM, objets connectés …), HTC aide ses clients à entamer et mettre en œuvre leur transition numérique.

C’est dans ce cadre que HTC recherche un CONSULTANT TRANSFORMATION DIGITALE H/F.



MISSION

Au sein du Pôle Transformation Numérique et sous la responsabilité de sa Directrice, vous conduisez des missions de conseil et d’accompagnement en transformation digitale.

Vous menez plusieurs missions en parallèle et les déplacements liés à ces missions ne vous posent pas de problème.

Vous participez au développement commercial du cabinet.




AC TIVITES PRINCIPALES

Inter locuteur de clients de haut niveau (DG, DSI), vous participez et pilotez des missions, pouvez être amené à encadrer des jeunes consultants, mettez en œuvre des projets liés à cette transformation et participez au développement du business.

Vous vous occupez de :

La rédaction de propositions commerciales
La contractualisation des prestations de conseils avec les clients
La conduite des missions et projets de transformation numérique
Le retour d’expérience et la capitalisation pour le compte de la communauté HTC


Vous participez à l’activité du Club Digital des Bailleurs Sociaux (200 entreprises ), vous gérez les animations et l’évènementiel de cette communauté (environ 5 évènements par an). Vous vous appuyez sur ces manifestations pour nouer des relations pérennes et renforcer votre réseau de partenaires et de clients DSI.



En véritable technophile vous jouez également un rôle moteur, en interne, dans la vulgarisation technique, la structuration et le développement de nos activités de conseil : élaboration de nouvelles offres, formation, capitalisation.

V ous développez les activités de conseil en lien avec le digital :

Vulgariser les notions techniques auprès des équipes
Structurer et élaborer de nouvelles offres et formations

Profil recherché
PROFIL


Compétences conseil

Bac+5/6 (Grande Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, Université, MBA, …)
Expériences professionnelles d’au moins trois ans (hors stage) dans le conseil.
Capacité à formaliser une offre de prestation de conseil, capacité à formaliser un diagnostic clients et des préconisations, capacité à établir des plans d’actions, de chiffrages de solutions informatiques, des plannings
Compétenc es métiers

Expérience dans une DSI ou une expérience de collaboration avec des DSI est attendue

Bonne compréhension du fonctionnement d’une équipe informatique tant sur les aspects infrastructures que sur les aspects développement
Bonne compréhension du déroulement d’un projet informatique et de l’interactions des acteurs
Connaissanc e globale de l’existence des technologies actuelles
Culture de travail

Appétence sincère et vision non fantasmée de l’Habitat Social.
Forte motivation personnelle pour les réussites collectives


ASPECTS PRATIQUES

Poste cadre en CDI, basé à Paris
Rémunération selon poste et profils de 40 à 50k pour des consultants seniors
Nombreux avantages sociaux dont 9 semaines et demie de congés.


TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINEES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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Localisation : Mérignac, 33700 Gironde
Réf. : BOR71-070007
Type de contrat : Intérim
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2


Descripti on de l'entreprise :

Fondé en 1990 à Manosque. PROMAN est le 1er acteur 100% indépendant et familial sur le marché du travail temporaire en France.
Nos agences vous proposent des offres d'emploi pour différents profils dans tous les secteurs d'activités.


Poste proposé :

Votre agence PROMAN BORDEAUX recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la distribution et de l'assainissement en eau, un comptable H/F. analyse chiffre d'affaires, reversement, collectivitésVous êtes en charge de la gestion des reversements de surtaxes auprès des Collectivités dans le cadre des contrats d'affermage eau et assainissement. Dans le cadre de la gestion des reversements de surtaxes
- Vous établissez les déclarations et la préparation des paiements,
- Vous suivez et validez les plannings dans le respect des délais impartis,
- Vous êtes en charge des reportings et des réponses aux audits, enquêtes
- Vous assurez le suivi des provisions de CA et produits à recevoir ainsi que des charges contractuelles liées.

Gestion des opérations d'arrêtés Comptables des Ventes d'Eau et de la comptabilité auxiliaire clients :
- Vous assurez la gestion des interfaces, la justification des écarts,
- Vous êtes chargé(e) de la Révision de l'ensemble des comptes et contrôle de cohérence au travers des cycles comptables
- Vous contrôlez les balances clients, établissez et comptabilisez les provisions pour créances douteuses.


Profil recherché :

Compétences/qua lités :

Vous êtes issu(e) d'un BAC+2 minimum idéalement en Comptabilité Gestion des Organisations ou Gestion PME/PMI avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la comptabilité/contrôl e de gestion.
Vous maîtrisez les règles de Comptabilité Fiscale (règles de TVA...) ainsi que l'utilisation des outils bureautique et en particulier Excel : Macro, Tableaux croisés dynamiques. Vous possédez une très bonne capacité d'analyse, une bonne curiosité d'esprit. La rigueur, l'organisation ainsi que la réactivité sont indispensables pour respecter les délais impartis. L'ouverture d'esprit et l'adaptabilité relationnelle sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste.

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L'ENVIRONNEMENT

P artenaire global de référence des acteurs de la santé et des territoires en matière d’assurance et de management de leurs risques d’activités, Relyens est un groupe mutualiste européen structuré autour de trois entités : Sham - Business Unit pour le marché social et santé, Neeria – cabinet conseil dédié aux univers santé et territorial et Sofaxis - Business Unit pour le marché Territorial.

Cons cient des enjeux en mutation du marché Territorial, le groupe Relyens engage une restructuration de sa marque Sofaxis en organisant le département « « Développement Distribution Client et Partenaire en directions marchés.

Afin d’assurer la mise en œuvre et le déploiement de la Direction marché Services Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS), le groupe Relyens recrute son Directeur de Marché Services Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) F/H

LES ENJEUX ET LES MISSIONS

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe chargée du département « Développement Distribution Client et Partenaire » de Sofaxis, vous êtes garant, dans un contexte concurrentiel, de la diversification de la gamme de solutions proposées aux SDIS.

Vous élaborez dans cette optique une étude de marché mettant en exergue les contraintes (logistiques, budgétaires,..) et les risques auxquels sont confrontés les agents des SDIS et proposez, à l’aune de cette étude, une nouvelle gamme de solutions adaptées aux besoins des SDIS.

En relation étroite avec la direction communication et marketing du groupe Relyens, vous élaborez et déployez les campagnes commerciales en vue de promouvoir les solutions Sofaxis.

En qualité de Directeur de Marché SDIS F/H, vous assurez le pilotage de votre direction constituée de quatre collaborateurs : un Responsable Clientèle, une Chargée de Clientèle, une experte Etude et Développement de marché et une assistante Commerciale.

Vous animez votre équipe, définissez ses objectifs et suivez l’atteinte des résultats tout en incluant vos collaborateurs dans la réflexion portée sur la diversification des solutions à commercialiser auprès des SDIS.

De plus, vous apportez votre concours sur l’évolution des modes de travail du groupe vers un mode plus transversal voir un mode projet.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation de niveau BAC+5, vos expériences professionnelles vous ont permis d’acquérir une expertise du fonctionnement et des contraintes des SDIS ainsi qu’une parfaite connaissance de leurs réseaux d’acteur.

Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre dynamisme et votre esprit d’équipe. Vous êtes dotés d’une intelligence partenariale qui vous permet d’analyser avec finesse les besoins de vos partenaires. Vous maitrisez les procédures de marchés publics et recherchez à relever de nouveaux challenges.


Rec rutement en CDI ouvert au temps partiel– poste basé à Orléans

– Déplacements fréquents sur le plan national

recrutement@lightconsultants.eu

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WE NEED YOU ! Oui, vous qui possédez une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée dans le domaine Transport-Logistique . Vous êtes le PRO de l’AFFRETEMENT et vous justifiez d’une expérience d’au-moins 3 ans sur un poste similaire.
Les techniques relatives au transport, à la législation, à l’affrètement national et à la négociation n’ont plus de secret pour vous ! Vous maîtrisez l’outil informatique et vous êtes plutôt à l’aise avec les éléments chiffrés.
Doté d’un bon relationnel, vous êtes réactif et vous gérez très bien les priorités du quotidien avec une très bonne capacité d’adaptation. Convaincu qu’ensemble on va plus loin que seul, vous êtes responsable, intègre et vous possédez un leadership naturel. Enfin, rigueur, force de proposition et sens du résultat seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous vous reconnaissez ? Parfait, on vous en dit plus alors :
Adn RH est un cabinet de recrutement indépendant situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée.
Notre client dont le siège social se situe également en Vendée, est spécialisé dans la livraison de meubles et de biens d’équipements volumineux vers le professionnel, le particulier et l’internaute. Bénéficiant aujourd’hui de l’impact d’un groupe mondial reconnu dans le e-commerce, l’entreprise a renforcé son identité visuelle avec comme priorité la satisfaction clients. Elle a déployé de nouveaux moyens pour répondre à l’évolution des exigences clients et réaffirme son engagement en tant que partenaire agile, performant et responsable. L’entreprise s’est imposée comme un poids lourd dans son domaine notamment grâce à un solide maillage territorial. Nous accompagnons aujourd’hui leur dynamique de développement en recrutant un.e AFFRETEUR.EUSE. (potentiel de team leader).

Vos missions ? C’est par ici :
Rattaché à la directrice de la plateforme transit transports et logistiques, sous la responsabilité du Directeur de l’agence, vous travaillez dans une équipe de 70 pers. (service affrètement : 3 pers.), avec pour mission d’organiser et prendre en charge l’acheminement des marchandises par des transporteurs pour le compte de ses clients internes et externes.
- Recueillir et centraliser les besoins clients internes ou externes, analyser la faisabilité d’une opération de transport adaptée et les traiter dans un souci d’efficacité commerciale, technique, financière et administrative.
- Rechercher et sélectionner les sous-traitants les plus adaptés aux opérations de transports et les soumettre pour référencement à votre responsable. Entretenir un réseau de sous-traitants sur le territoire local.
- Être en veille permanente sur la bourse de fret.
- Vendre et acheter des prestations réalisables dans le respect de RSE entreprise. Réaliser les cotations.
- Transmettre les informations, spécificités et impératifs des transports vendus ou achetés aux exploitants.
- Être un relais de communication ascendante, descendante et transversale de l’entreprise.
- Contrôler les factures de sous-traitance, être garant de la facturation des prestations, des saisies informatiques et du classement/archivage des documents.
- Collecter et centraliser les informations de votre service et effectuer le reporting à votre N+1.

Intéressé(e) ? Allez, on va finir par vous convaincre avec nos 4 bonnes raisons d’aimer ce job :
- Entreprise à taille humaine, bénéficiant de moyens groupe et reconnu sur son secteur d’activité.
- Possibilité d’évolution importante ! (Mer est le Hub logistique le plus important de l’entreprise).
- Éq uipe PUNCHY, orienté satisfaction client !
- Poste situé au bord de l’eau (rivières, fleuve), développement économique autour de l’axe Lille-Paris-Bordeaux -Espagne, Région des châteaux de la Loire, 40 kms d’Orléans/20 kms de Blois.

contact@adn-rh.fr

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Le GIE PARIS COMMERCES (Paris Habitat, RIVP, Elogie-Siemp)
Avec environ 7000 locaux en pieds d’immeubles, soit environ 10% des commerces parisiens, les trois bailleurs sociaux parisiens (Paris Habitat, RIVP, Elogie-Siemp) contribuent fortement à la vitalité commerciale de Paris et participent à l’amélioration du cadre de vie des habitants dans les quartiers, notamment des habitants du parc locatif social.

Afin de mutualiser leur force commerciale dans un contexte de fortes mutations du commerce à Paris, les trois bailleurs parisiens ont créé, en 2017, un Groupement d’Intérêt Economique, le GIE Paris Commerces.

Le GIE a pour mission principale de commercialiser les locaux vacants et les locaux neufs de ses membres (objectif de 250/300 locaux par an), de négocier et préparer les baux et plus globalement, d’accompagner les bailleurs dans l’expertise, la programmation et les stratégies de redynamisation commerciale en lien avec les mairies d’arrondissement et les partenaires.
Le GIE Paris Commerces constitue la porte d’entrée unique pour les professionnels qui recherchent un local, avec une visibilité accrue de l’offre de locaux.

Dans un contexte d’accroissement de son activité, le GIE Paris Commerces (11 personnes et un service communication) recrute un poste de manager commerce en CDI, à pourvoir immédiatement.

Le s candidatures (CV, lettre de motivation et prétentions) sont à adresser par mail à : laetitia.pageot@giep ariscommerces.fr

Description sommaire :
Sous la responsabilité d’un.e responsable de secteur, le manager commerce gère la commercialisation des locaux des 3 bailleurs sur un secteur géographique donné, dans le respect des objectifs de commercialisation fixés au GIE et déclinés à son niveau.
Il assure la recherche et la sélection de candidats, les visites de locaux, la négociation des éléments du bail, la rédaction du bail et la préparation de la signature par le bailleur.
Interlocu teur privilégié des bailleurs et, en tant que de besoin, des mairies d’arrondissement pendant tout le processus de commercialisation, il contribue à la vitalité commerciale des quartiers, à la valorisation des locaux des bailleurs et à l’accompagnement des porteurs de projets

Principal es activités
• Réaliser les visites de locaux dès l’annonce d’un congé, partager un premier diagnostic du local et des activités ciblées, proposer des stratégies de commercialisation
• Conseiller et orienter les prospects dans leurs recherches de locaux et leurs projets, organiser les visites de locaux avec les candidats, instruire les dossiers à présenter à la commission d’attribution interne
• Rédiger le bail ou les actes administratifs et préparer la signature par le bailleur
• Assurer l’interface avec les équipes de gestion et les équipes travaux des bailleurs pendant tout le processus de commercialisation
• Participer à la relation avec les mairies d’arrondissement (stratégie amont, analyse et proposition de candidatures…)
• Pi loter, coordonner les projets commerciaux locaux (appels à projets, rénovation vitrines,…), participer le cas échéant aux réunions publiques
• Animer des comités de pilotage, participer aux commissions des arrondissements, rédiger des compte-rendus
• Met tre à jour des outils de suivi partagés (tableau des locaux,…) et assurer un reporting sur son activité

Profil et compétences requises
• Expérience dans l’immobilier ou de manager commerce/centre ville; appétence pour la location de locaux
• Connaissan ce des baux commerciaux et de la gestion locative. Une connaissance du logement social serait un plus
• Connaissance de l’entreprise et capacité à analyser des business plans
• Capacités de négociation, de synthèse et rédactionnelles
• Qualités relationnelles, adaptabilité
• Autonomie, sens de l’initiative et du travail dans une petite équipe
• Bonne maitrise des logiciels bureautique

Condi tions
• Salarié.e du GIE
• Poste basé à Paris 20ème
• Contrat en CDI, statut cadre au titre de la convention collective immobilier
• Salair e fixe selon expérience (entre 35 et 40 K€ bruts annuels)

laetitia.pageot@giepariscommerces.fr

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Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Marseille un Référent en affaires immobilières (F/H).

-Vos connaissances fondamentales juridiques en droit immobilier et en marchés publics vous permettront d’appuyer le déploiement d’outils et projets nationaux.

-Vous accompagnerez et conseillerez les différentes institutions en donnant votre avis technique afin d’évaluer financièrement les opérations de travaux.

-Votre connaissance des procédures immobilières vous permettra de suivre les dossiers immobiliers à inscrire dans le plan National immobilier.

-Votre maîtrise des techniques de gestion de projets vous permettra de conseiller et effectuer le suivi d’un projet immobilier (volet fonctionnel, financier, juridique et technique) pour les projets inférieurs à 610 000 euros.

-L’animation de votre réseau vous permettra de contribuer à la passation de marchés en binôme avec le conseiller Achats-Marchés (rédaction de pièces, analyse des offres et suivi des travaux).

-Votre sens de l’écoute pour permettra de répondre aux sollicitations des organismes et animer votre réseau régional de correspondants.

-Grâce à votre veille métier et réglementaire en matière de droit immobilier, vous pourrez organiser des réunions pour informer de l’actualité dans l’immobilier ainsi que des orientations ou projets nationaux.

-Vous participerez à des groupes de travail avec vos homologues afin de réfléchir à de nouvelles pratiques.

-Votre sens pédagogique vous conduira à dispenser des formations sur les outils de gestion du patrimoine immobilier.

-Votre connaissance des marchés publics vous permettra de construire une offre de service adaptée aux différents besoins.

audrey.chenaf@randstadsearch.fr

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Ce stage donne lieu à gratification + prise en charge des frais de déplacements professionnels

Stage : mise en conformité (règlementaire et technique) des 5 déchetteries du territoire

Missio ns : auditer le service assuré par les 5 déchetteries de la Communauté Urbaine Creusot Montceau et mise en place des outils de suivi d’exploitation

- Mise en conformité des déchetteries (respect des arrêtés d’exploitations ICPE), notamment :
o Mettre en place du registre de suivi des déchets
o Lister et planifier les opérations de contrôle et vérification (eau, air, bruit)
o Mettre à jour des plans des zones à risques.
o Préparer les réponses au rapport de la DREAL
- Suivi de l’exploitation des sites
o Lister et préparer les travaux à réaliser
o Lister et création du tableau de suivi des travaux de contrôle et de vérification régulier (électricité, réseaux humides …)
o Optimiser l’organisation des sites en tenant compte des remarques des filières R.E.P.

Missions complémentaires :
- Optimiser l’organisation des sites en tenant compte des remarques des filières R.E.P.
- Prendre en compte le projet de recyclerie dans l’optimisation


Rendus attendus au cours du stage, en fin de stage :
- Registre du suivi des déchets
- Listing et planning des opérations de contrôles réglementaires et techniques
- Listin g des travaux à réaliser

Conditio ns d’exercice du poste :
Stage de 4 à 6 mois basé à Montceau-les-Mines (Saône et Loire, 71)
Lieu de travail : Maison de l’administration – Montceau les Mines
Quotité : 100 %

- Forte autonomie dans le travail
- Responsabilité importante sur les analyses et rapports rendus
- Travail de bureau et en extérieur
- Déplacements fréquents
- Horaires d’amplitude variable
- Permis VL obligatoire

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d’études demandé : Bac +3 à bac +5

Savoirs et savoir-faire :
Connaissance réglementaire des installations classées et du tri et traitement des déchets
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacité d’analyse et d’organisation
Qualité rédactionnelle (notes, rapports et comptes rendus)
Connaissance de l’environnement territorial

Savoir-être :
Capacité à transmettre des consignes de travail et de sécurité et à veiller à leur application
Capacité d’écoute et de dialogue
Esprit de décision et d’initiative

marie-line.ortiz@creusot-montceau.org

Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Creation of web advertising for our trips and social events.
Manage each Hang Out Mexico social network (Facebook, Instagram, Twitter, etc.)
Responsible of the website of the company.
Responsibl e of the page for online payments of products.
Responsib le of the publication of events and trips in the different platforms.
Monitori ng social networks
Daily publication of content focused on the sale of trips and events.
Online Marketing
Strategie s of diffusion and visibility of the brand.

Required profile:
Male or female student of the careers of: Commerce, Graphic Design, Communication, Administration, Marketing or related.
Advanced level of Spanish
Capacity for analysis, synthesis, good spelling and writing
Adobe package management (Photoshop, Illustrator, etc), Microsoft, OS (IOS, Android, MAC OS, Windows) + HTML and contents.
Creative and Proactive
Advanced management of social networks
Age: 18 to 28 years
Have a laptop

Salary: 10% for each trip/event sold and free trips around Mexico

asistencia@internshipiex.com

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Company: Hang Out Mexico

Responsibilities :
Manager of public relations
Manager of massive events
Manager of weekly events
Manager of agreements with hostels in the historic center
Manager of sponsorships
Search and supervision of the new staff
Leader of Staff of Hang Out Mexico
Travel around Mexico
To be the voice "representative" of Hang Out Mexico
Open new market niches
Online and BTL broadcast supervisor of massive and weekly events
Creation of work plan for the realization of events
Support the event director in everything related to their realization

Requi red profile:
Woman or man, student of the careers: Business, Administration, Tourism, Public Relations or similar
Extremely sociable, since his/her main functions are public relations (direct contact with clients, business partners, staff and sponsors)
With sales skills
PROACTIVE
A dvanced level of Spanish (spoken and written), Advanced level of English. The trainee will constantly be in communication and negotiation with business partners and sponsors.
Age: 18 to 28 years
Ability to lead work teams (Leader).
Count on a laptop

Salary: 10% of each trip/event sold and free trips

asistencia@internshipiex.com

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L'aquarium de Vendée situé à Talmont Saint Hilaire, recherche des stagiaires afin de renforcer son équipe d'accueil pour la période d’Avril à Juin 2020.

Fort de pouvoir transmettre notre expérience nous attachons une grande importance à ces périodes d'application en entreprise pour nos stagiaires.

Voici les missions :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs
- Réalisations de devis
- Accueil des groupes
- Gestion des caisses billetterie et boutique
- Réassort dans la boutique
- Déplacements possibles avec le chargé de prospection
- Participation, en lien avec la chargée de communication, à la réalisation de différents supports.

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, polyvalent(e), avec le sens du contact.
Maîtrise d’une langue étrangère appréciée.

Si vous souhaiter candidater à cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : administratif@aquari um-vendee.com

administratif@aquarium-vendee.com

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Et si vous rejoigniez ALTEN ?
Dans le cadre de ses activités, Alten travaille sur la construction d'une offre métier "Simulation de Flux" à travers l'identification des outils du marché, la réalisation d'une analyse comparative et la proposition d'un plan de déploiement de l'offre.

Descript ion du poste
Vous intégrez une équipe passionnée et vous intervenez sur les activités suivantes :
Etat de l'art du marché des outils de simulation
Analyse comparative et préconisations
Etud es de cas sur plusieurs sites avec plusieurs outils
Construction de l'offre (cas d'application, valeur ajoutée, compétences, plan de formations, etc)
ALTEN vous permet de mettre en application votre formation et de gagner en autonomie.
Vous serez accompagné par nos ingénieurs expérimentés et évoluerez dans un environnement technique et agile.
Vous serez responsable de vos livrables, notamment en termes de délais et de qualité.

Des déplacements sur la région toulousaine sont à prévoir.

Profil
Étudiant en dernière année d’École d’Ingénieur ou de Master, vous avez suivi une formation en Gestion de projet Logistique.
Vous avez déjà réalisé une partie des missions décrites lors de stages ou projets scolaires.
La connaissance des outils de simulation de flux et du monde industriel est un plus.
Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Co mpétences
Vous faites preuve de proactivité, créativité ainsi que de compétences d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs.

V ous fuyez la routine et souhaitez vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre candidature à stages@alten.fr
Ce stage pourra déboucher sur une embauche en CDI.

stages@alten.fr

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Et si vous rejoigniez ALTEN ?
Dans le cadre de l'accompagnement de la transformation du métier logistique d'Alten pour le secteur de l'aéronautique, nous travaillons sur l'identification des innovations possibles pour optimiser la logistique des usines de fabrication (transport, stockage, flux internes, systèmes d'infos).

Descrip tion du poste
Vous intégrez une équipe passionnée et vous intervenez sur les activités suivantes :
Réalisation d'un benchmark des secteurs automobiles, transports et e-commerce
Identifi cation des innovations techniques et des bonnes pratiques métiers transposables dans l'aéronautique
Veil le technologique
Ident ification de cas d'application chez nos clients
Capitalisat ion et construction des supports de communication à destination de nos clients et/ou de prospects de la BU (innovations, solutions de mise en oeuvre, business case, ...)
ALTEN vous permet de mettre en application votre formation et de gagner en autonomie.
Vous serez accompagné par nos ingénieurs expérimentés et évoluerez dans un environnement technique et agile.
Vous serez responsable de vos livrables, notamment en termes de délais et de qualité.
Des déplacements sur la région toulousaine sont à prévoir.

Profil
Étudiant en dernière année d’École d’Ingénieur ou de Master, vous avez suivi une formation en Gestion de projet Logistique.
Vous avez déjà réalisé une partie des missions décrites lors de stages ou projets scolaires.
La connaissance des secteurs de l'automobile et/ou du e-Commerce ainsi que des métiers de la logistique physique en milieu industriel serait un plus.
Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Co mpétences
Vous faites preuve de proactivité, créativité ainsi que de compétences d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs.
Vou s fuyez la routine et souhaitez vous challenger ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre candidature à stages@alten.fr

C e stage pourra déboucher sur une embauche en CDI

stages@alten.fr

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offre de stage conventionné en marketing territorial

La Direction du Marketing et de la Prospective au sein de la société 1001 Vies Habitat recherche un stagiaire (H/F) chargé d’études pour 3 mois ou plus

Il s'agit de réaliser des études de marchés nécessaires au développement de l’ensemble des sociétés du groupe et d'accompagner la direction du marketing et de la prospective sur les outils à mettre en place et dans la réalisation de toute autre étude

Formation : Master en urbanisme, IEP
Savoir-faire : capacités rédactionnelles, analyse statistique, esprit de synthèse, reporting
Savoir-êt re : organisation, rigueur, travail en équipe, confidentialité

mthibaud@1001vieshabitat.fr

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Isaa c Reina est une maison de maroquinerie haut de gamme créée en 2006. Elle développe des sacs et accessoires en cuir inspirées par l’architecture et le design industriel.

Des objets simples aux formes quasi-industrielles où seuls les détails nécessaires sont préservés.

Un vocabulaire qui s’éloigne de l’iconographie traditionnelle du luxe : supprimer les effets et garder l’essentiel.

Un accent sur l’artisanat et la qualité, la sensualité de la matière et la fonctionnalité.

D ESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) au service Logistique / Production, vous aurez pour principales missions :

PRODUCTION:
•A ide au suivi des commandes et réceptions fournisseurs
•Aide pour le conditionnement des pièces
•Réception de stock
•Suivi et contrôle de stock matière

LOGISTIQU E:
•Aide à la préparation des colis pour clients Wholesale et boutiques Retail
•Préparation des envois avec les transporteurs en coordination avec le service ADV
•Gestion de projet : participation à la mise en place d'une logistique externalisée

Cett e liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon l’efficacité et la motivation du/de la stagiaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Etudian t(e) en logistique, supply chain, production, management, commerce désireux(se) d'apprendre et motivé(e).

Stage conventionné.

cynthia@isaacreina.com

Voir le site

Missions :
Animation collective
Préparat ion de la salle et du matériel pour les sessions d’animation.
Co-animation des ateliers collectifs (valorisation de soi, technique de recherche d’emploi, …)

Accompagnement individuel
Participation aux entretiens d’éligibilité et de motivation d’entrée dans le dispositif Garantie jeunes
Participatio n aux entretiens individuels de suivi – évaluation des candidats (compétences clés, sociales et professionnelles en début, milieu et fin de parcours).
Suivi administratif
Relan ce téléphonique des participants et des candidats
Diverses tâches administratives
Réalisation de bilans statistiques
Parten ariat
Développement du partenariat avec les employeurs pour les mises en situation professionnelles (stages).

Profil :
Niveau d'études BAC+2 à BAC+5
Diplôme recherché : psychologie, sociologie, ressources humaines, développement local, sciences humaines & sciences sociales, conseil en insertion
Pré-requi s : Autonomie, sens du relationnel, volonté de travailler auprès d'un public jeune en démarche d’insertion, maîtrise de l'outil informatique indispensable, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’initiatives et surtout d’animation.
Lieu de stage :
Mission locale d’Aubervilliers – 62 avenue de la République - 93300 Aubervilliers.

Du rée : de 4 à 6 mois.

Date de démarrage du stage : 01 octobre 2019

Indemnités : 554,40 € + prise en charge frais de transport + repas.
Pour postuler :
Envoyer Cv et lettre de motivation à madame EL OUIJANI Ghizlane
g.el-ouijani@missi onlocale-aubervillie rs.org

g.el-ouijani@missionlocale-aubervilliers.org

Au sein de l’association Ensemble pour l’Emploi porteuse, du PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) du territoire d’Est Ensemble (93), nous sommes convaincus que la rencontre avec l’entreprise doit s’inscrire dans une action d’accompagnement social et pédagogique, et est un facteur incontournable pour favoriser l’accès à l’emploi du public que nous accompagnons.

Ensemble pour l’Emploi développe depuis plusieurs années un partenariat fort avec les entreprises du territoire, afin de constituer autour des publics qu’elle accompagne un réseau dynamique, favorisant leur insertion et leur maintien dans l’emploi.
EPE a l’ambition de mettre davantage les projecteurs sur l’implication des entreprises qui travaillent à ses côtés et dont les actions et les bonnes pratiques RH ne sont parfois pas suffisamment valorisées.
Soucieuse de rapprocher toujours davantage les candidats à l'emploi du territoire et des besoins en recrutement des entreprises, et souhaitant répondre aux défis soulevés par de nouveaux bassins d'emploi et des projets d'envergure (JO 2024, Grand Paris Express, Place aéroportuaire), EPE souhaite mettre en œuvre un dispositif territorial qui aura pour mission d’accompagner, de rassembler et de valoriser les entreprises qui mènent des actions en faveur de l’insertion professionnelle autour des trois axes suivants :

I. Des actions qui favorisent l’accès à l’emploi des publics éloignés du marché du travail.
II. Des actions qui permettent l’accompagnement et le suivi des salariés dans l’entreprise.
III. Des actions qui permettent la diffusion de bonnes pratiques en faveur de l’insertion professionnelle dans l’organisme et auprès d’autres organismes.

Cet outil de promotion territoriale a pour vocation de mettre en avant ces entreprises locales qui sont actrices de leur territoire et adoptent un comportement socialement responsable. Il permettra également d’encourager et d’accompagner ces pratiques sur l’ensemble du département et contribuera à un impact social plus fort.

Pour appuyer la mise en œuvre de ce projet, et sous la responsabilité du pôle Relations Entreprises, EPE souhaite recruter un stagiaire.
En lien étroit avec la Chargée de Relations Entreprises et la Directrice pédagogique qui coordonnent ce projet les missions du stagiaire seront :
 
PROSPECT ION :
-Sensibiliser les entreprises partenaires d'EPE à valoriser leur engagement sociétal en faveur de l'emploi et prospecter de nouvelles entreprises pour les associer à la démarche.

INGÉNIE RIE DE PROJET :

- Appuyer la chargée de Relations Entreprises dans l'ingénierie du projet (cadre de référence, outils de suivi, indicateurs de résultats, gouvernance et animation du dispositif), ceci dans le respect du retro-planning.

C OMMUNICATION
- Participer à des manifestations réunissant des acteurs économiques, des institutionnels et des acteurs de l'emploi ;
- Communiquer et faire la promotion du projet « RSE au service de l'emploi » ;
- Veille et répondre à des appels à projets en lien avec ce dispositif.

OBJEC TIFS :

Organisation fin 2019 début 2020 de la manifestation officielle de lancement des premières entreprises accompagnées dans cette démarche – en présence de toutes les parties prenantes du projet (politiques, institutionnelles, académiques, acteurs de l’emploi et de l’insertion).

PRO FIL :

Niveau Master 2 Ingénierie Projet Associatif/RSE/Dével oppement Durable
Sensibilité pour le milieu de l'insertion et de l'emploi
Sensibilit é pour les enjeux de société (RSE)
Bon communicant et excellent relationnel
Maîtrise du cycle de projet
Aisance avec les outils numériques et/ou l’univers multimédia
Compétences en communication/événem entiel
Capacité à travailler en équipe

MODALITÉS:

Stage d’une durée de 6 mois. Début souhaité entre septembre et octobre 2019
Lieu de stage : Est Ensemble, 100 avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville – Déplacements ponctuels à prévoir sur certaines villes du département.
Salaire / Indemnité : Stage conventionné de 6 mois, gratification sur la base du minimum légal.
Déplacements fréquents en Seine Saint Denis

Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation avant le 27 septembre à : ielmazroui@ensemblep ourlemploi.com et mhostiou@ensemblepou rlemploi.com

mhostiou@ensemblepourlemploi.com

Bonjour,

Nous recherchons un stagiaire Assistant approvisionnement boutiques pour 6 mois.

Auriez-vous des candidats à nous proposer ?

Voici l’annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Depuis plus d’un siècle d’existence, la société Aubade Paris cultive des valeurs fortes sur le marché haut de gamme de la lingerie féminine.
Elle propose des collections innovantes, qui allient romantisme, élégance et confort en y associant ses fameuses Leçons de séduction.
DESCRIPT ION DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable Achats et Approvisionnements Retail et Wholesale, vous serez en charge d'approvisionner les boutiques du réseau, vos missions seront les suivantes:
Stock et Approvisionnement :
Gestion du planning des inventaires tournants et annuels (+ bilan trimestriel)
᠙ ; ; 2;Contrôle et correction des erreurs
Sai sie et suivi des commandes (implantations et réassorts)
 Gestion de la pénurie

Reporting :
Etablir des reporting journaliers et hebdomadaires des ventes
 Analyse des opérations commerciales
᠙ ; ; 2;Etablir les reporting hebdomadaire des taux d’écoulement en notant les alertes pour l’équipe commerciale.

Gest ion commerciale :
Etre support aux différentes demandes du réseau.
Ges tion des diverses tâches administratives liées au service
Par ticipation à l’organisation et l’animation des séminaires.
 ; ; ;Visites ponctuelles des boutiques.
 Etre force de proposition sur la mise en place des rapports existants et a venir.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 (IUT/BTS) ou Ecole de commerce ou Université (économie gestion des achats / commerce international / Supply chain), vous êtes sensibilisé(e) sur les flux d’approvisionnements .
Idéalement, vous avez une première expérience significative dans le secteur du retail, en lingerie ou dans le Pret-à-Porter.


Bien cordialement,

VBERTRAND@AUBADEPRO.COM

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