Espace auditeurs

• Localisation : Nantes
La Direction des Affaires Financières (DAF) conduit notamment les procédures de réalisation des opérations budgétaires. Elle développe le secteur de l'analyse de gestion par la confection de tableaux de bord et l'élaboration d'indicateurs d'exécution et veille à leur articulation avec les prévisions budgétaires. Elle contribue au suivi de la masse salariale en lien avec la DRH.
La DAF comporte 5 pôles : le pôle budget ; le pôle financier formation et pilotage ; le pôle financier infrastructure et logistique ; le pôle financier recherche et le pôle contrôle et appui que vous intégrerez.
La DAF est composée de 23 personnes et coordonne l’activité des services financiers de proximité (SFP) des composantes de l’Université (environ 55 personnes).

MISSI ONS
Assurer des missions variées pour soutenir les services financiers de l’Université.
L’age nt contribue activement à la gestion des pics d’activités et soutient les services financiers, notamment ceux dont l’effectif est ponctuellement incomplet, afin de garantir la continuité et la qualité des services.
Membre d’une équipe de soutien, l’agent doit assumer une mobilité régulière entre la DAF et les SFP répartis sur les différents campus et être en capacité de travailler également à distance avec les services soutenus.
Compte tenu de la variété des missions et des pics d’activité réguliers, l’agent doit savoir s’adapter et être autonome.

FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nan tes.fr/medias/fichie r/fp-charge-de-missi ons-financieres_1725 438394275-pdf?INLINE =FALSE

recrutement-DAF-115489@emploi.beetween.com

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La Direction des Affaires Financières (DAF) conduit notamment les procédures de réalisation des opérations budgétaires (390 M€ de budget en 2023). Elle développe le secteur de l'analyse de gestion par la confection de tableaux de bord et l'élaboration d'indicateurs d'exécution et veille à leur articulation avec les prévisions budgétaires. Elle contribue au suivi de la masse salariale en lien avec la DRHDS. Elle pilote les actions de formation des personnels de Nantes Université dans le domaine budgétaire et financier et des évolutions techniques et réglementaires.

L a DAF comporte 6 pôles : le pôle budget, le pôle missions transverses, le pôle contrôle et appui, les pôles financiers formation/pilotage, immobilier/numérique , et recherche.
La DAF est composée de 24 personnes et coordonne l’activité des services financiers de proximité (SFP) des composantes de l’Université (environ 60 personnes).
Placé(e ) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Formation et Pilotage (composé de 5 personnes), le (la) gestionnaire sera chargé(e) des activités de la cellule voyage.
Intra-service et Université : relations avec les autres Pôles de la DAF, avec les services universitaires de l’Université, l’Agence Comptable, les services financiers de proximité, les agents en déplacement
Extra-université : relations avec les fournisseurs de l’Université

MISS IONS
Au sein du pôle « Formation et Pilotage », le/la gestionnaire est chargé de participer aux activités de la cellule voyage au sein de la Direction des Affaires Financières.

FICH E DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nan tes.fr/medias/fichie r/fp-gestionnaire-vo yage_1725439615949-p df?INLINE=FALSE

recrutement-DAF-115486@emploi.beetween.com

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•Localisation : Nantes centre
Située au cœur du centre-ville de Nantes, l’agence comptable de Nantes Université est composée de 30 personnes réparties sur 4 services qui remplissent des missions spécifiques, en complément de leurs missions communes que sont le conseil aux services financiers de proximité, la supervision des régies et la tenue de la trésorerie de l’établissement :

- Le service de la comptabilité générale et de la trésorerie, chargé de garantir la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et patrimoniale de l’établissement et des opérations de trésorerie,
- Le service du contrôle interne et de la paye, chargé d’effectuer les contrôles a priori et a postériori de la paye, et l’élaboration du plan de contrôle interne et de maîtrise des risques,
- Le service facturier, chargé du traitement et de la mise en paiement de l’ensemble des dépenses de fonctionnement (hors personnel) et d’équipement de l’université
- Le service spécialisé des recettes et du recouvrement, chargé du contrôle avant la prise en charge de toutes les recettes et du recouvrement amiable et contentieux des créances de l’université
Au sein du service spécialisé des recettes et du recouvrement, vous prenez en charge en comptabilité générale, les factures de ventes élaborées par les services financiers de proximité.

MISSIO NS
Sous l’autorité de l’Agent comptable et du Responsable du service de la comptabilité générale et de la trésorerie, vous exercerez la fonction de gestionnaire comptable.

FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nan tes.fr/medias/fichie r/fp-gestionnaire-co mptable_172596551339 8-pdf?INLINE=FALSE

recrutement-AGENCECOMPTABLE-108878-2@emploi.beetween.com

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•Localisation : Nantes
La Direction des Affaires financières (DAF) conduit notamment les procédures de réalisation des opérations budgétaires. Elle développe le secteur de l’analyse de gestion par la confection de tableaux de bord et l’élaboration d’indicateurs d’exécution et veille à leur articulation avec les prévisions budgétaires. Elle contribue au suivi de la masse salariale en lien avec la DRH.

La DAF comporte 5 pôles : le pôle budget ; le pôle financier formation et pilotage ; le pôle financier infrastructure et logistique ; le pôle financier recherche et le pôle contrôle et appui que vous intégrerez.
La DAF est composée de 23 personnes et coordonne l’activité des services financiers de proximité (SFP) des composantes de l’Université (environ 55 personnes).

MISSI ONS
Nantes Université est lauréate de l’appel à projet « ExcellencES sous toutes ses formes » lancé par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour accompagner les établissements dans des projets de transformation ambitieux. Au total, l’établissement bénéficie de 23,4 M€ via France 2030 pour mettre en œuvre son projet « Ouverture » sur 7 ans en partenariat avec 25 acteurs académiques, socio-économiques et institutionnels. Le projet "Ouverture" est fondé sur la conviction que le partage de la connaissance est un levier incontournable pour faire face aux principaux enjeux de notre temps et contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable définis par l’ONU.

Le projet « Ouverture » porte les défis d’ouvrir l’éducation pour favoriser la diversité et la réussite de ses étudiants, d’ouvrir l’innovation pour inventer des futurs durables, de la démocratie pour renforcer l’engagement citoyen, et du renouvèlement des relations entre la science et la société.

Vous serez ainsi chargé d’assurer le suivi budgétaire et financier du projet OUVERTURE.

FICHE DE POSTE INTEGRALE: https://www.univ-nan tes.fr/medias/fichie r/fp-gestionnaire-pr ojet-ouverture_17253 48202928-pdf?INLINE= FALSE

recrutement-DAF-116144@emploi.beetween.com

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Sous l’autorité du Directeur de la Voirie et de la Circulation, vous effectuerez le suivi technique des projets de transports (T1, M11, TZen, M15) et ceux impactant la voirie sur une période significative (infrastructures de réseaux, ex. RTE). De plus, vous gérez la coordination et la communication en fonction de l'état d'avancement des projets. Vous mettez au point le programme de rénovation des voiries en lien avec l’Ingénieur responsable des travaux ville.

1/ Principales missions :

Coordination des projets externes

- Coordination de l’ensemble des interventions pour les projets de transports et d’infrastructure de réseaux.
- Animation des actions à mettre en place pour minimiser la gêne aux riverains, optimisation des interactions, organisation de la communication en interne et contrôle des intervenants externes

Aménagem ent des voiries

- Programmation des réfections complémentaires aux travaux induits par les projets externes.
- Études en voirie et réseaux divers et propositions de programme
- Prévisions budgétaires
- Projets de délibération (conventions)
- Suivi financier des aménagements des programmes de rénovation
- Gestion ou élaboration de conventions
- Coordination des intervenants sur le domaine public

Suivi administratif

- Élaboration des actes administratifs (courriers, arrêtés)
- Soutien administratif et financier aux différents secteurs de la direction
- Gestion des réunions internes

2/ Votre profil

Connaissan ces

De formation supérieure et obligatoirement titulaire du permis B, vous disposez de connaissances
solid es liées aux travaux de voirie et réseaux et de la coordination inter-opérateurs.
M aîtrisant toutes les techniques dans le domaine des VRD, du mobilier urbain, de la signalisation et du jalonnement, vous êtes à l’aise avec le code des marchés publics et les procédures administratives et financières.

Savo ir-faire technique et méthodologique :

Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
Compétences rédactionnelles
Bon ne maîtrise de la conduite de projets

Savoir-fa ire comportemental :

Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs
Réactivité, méthode et organisation
Rigueu r et diplomatie
Autonomi e

Les personnes qui ne remplissent pas l'ensemble de ces critères sont invitées à postuler, si elles remplissent l'essentiel des critères.

3/ Conditions du poste

Temps de travail : 38h40
Pics d’activité conjoncturels
Rémun ération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participat ion employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance

4/ Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation, en précisant la référence
«Responsa ble de la coordination des projets de transports » à Monsieur par mail à l’adresse emploi@noisylesec.fr

Le groupe CGW PACKAGING, entité historiquement respectueuse de son environnement, avec une vision industrielle du développement durable, accorde à l’homme une place essentielle. Leader français, le groupe valorise et pérennise le recyclage des vieux papiers locaux pour les transformer en papier puis en carton d’emballage.

Son site principal de Wardrecques situé dans les Hauts-de-France, à mi-chemin entre la métropole lilloise et la Côte d’Opale, bénéficie d’investissements constants. Il poursuit actuellement son développement dans la transformation de carton à travers l’acquisition de machines les plus modernes du marché.

La richesse de notre entreprise : une industrie 4.0 avec des projets permanents et des produits innovants qui sont reconnus sur le marché.


Mission s :

- Initiation aux outils méthodologiques de base (corrélation entre les typologies de problèmes et les outils à utiliser)
- Managem ent visuel (panneaux de localisation des différentes zones du site, systèmes de repérage des réseaux…)
- Accompa gnement des managers dans leurs projets
- Mise en place de la méthode 5S (local charge chariots, agencement des locaux de maintenance et papeterie…)
- Analy se des données de productivité, des pannes, des arrêts machines…


Quali tés attendues :

- Rigueur dans l’application des procédures
- Bonne capacité d’intégration et d’adaptation
- Séri eux, motivation et investissement

Du rée : 1 à 2 ans

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Marnie MENUGE
chargerh@gon dardennes.fr

chargerh@gondardennes.fr

Vous recherchez un poste au sein d'un service sécurité dans un environnement industriel de fabrication de compléments alimentaires et produits cosmétiques ?

Alors notre opportunité peut vous correspondre !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons en CDD un(e) Chef(fe) de projet sécurité.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de Claire, Responsable du Service Sécurité et Environnement.

Au quotidien, votre mission sera de coordonner et animer les activités liées à la Sécurité d'Havea particulièrement celles pour les activités industrielles ; dans le respect de la réglementation applicable et de la politique Sécurité du groupe.

Vous travaillerez sur les thématiques suivantes :

•Réaliser, avec les équipes et sur le terrain, l'analyse des risques sécurité avec la mise à jour et le suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),
•Aide à la préparation du CSSCT et bilan annuel sécurité
•Gestion et suivi des plans d’actions lié à la sécurité
•Proposition, gestion et suivi des projets d’amélioration SSE groupe
•En appui des équipes techniques, contribuer à la parfaite gestion des plans de prévention
•Gestion des FDS et évaluation du risque chimique
•Analyse des accidents de travail
•Réalisatio n d'audits sécurité
•Veille technologique et réglementaire Sécurité
•Gestion et suivi des affichages et indicateurs liés à la Sécurité

Profil recherché
Spécialis é(e) dans le domaine de la sécurité, vous évoluez dans un environnement cosmétique ou pharmaceutique.

V otre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre proactivité sont indispensables dans la réussite de ce poste.
Vous appréciez le travail d’équipe.

Pour se faire, vous pouvez vous appuyer sur votre formation type Bac+3 /BAC+5 avec spécialisation en Management de la Sécurité ou d’une première expérience significative dans un environnement industriel.

Ce poste est ouvert à un(e) jeune diplômé(e).

Cette opportunité est à pourvoir sur notre site de Montaigu, à 30km au sud de Nantes.
Horaires par semaine en 39h.

Informations utiles
Avantages : Prime de participation I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Restaurant d’entreprise avec participation employeur I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Comité d’entreprise I Accès salle de sport …

cbly@havea.com

Offre d'emploi

Technici en itinérant / Technicienne itinérante maintenance SAV (H/F)


Descripti on de l'offre

CERTA acteur majeur dans la distribution de matériels de façonnage pour les services intégrés de reprographie recherche :
Un technicien de maintenance itinérant sur la région Ile de France.
Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez sur les sites de nos clients, administration et secteur privé.
Après votre formation, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative sur nos différents appareils massicots, plieuses, thermorelieurs, mise sous pli…

Vous avez les qualités suivantes : une bonne présentation, mobilité, autonomie, organisation, rigueur dans le travail et ponctualité.
Salair es : Suivant votre degré d'expérience + tickets restaurant + Mutuelle
Mise à disposition : Véhicule de service + outillage + téléphone portable + ordinateur portable.


Compé tence(s) du poste

Identifier les composants et les pièces défectueuses
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Répa rer un équipement, une machine, une installation
Relaye r de l'information
Réali ser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Réal iser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives


Qua lité(s) professionnelle(s)

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie


Ens eigne de l'employeur

CERTA SAS
M. de Saint Céran Bruno
189 RUE D AUBERVILLIERS
75018 Paris

Présentatio n de l'entreprise

Notr e société est un acteur majeur dans la distribution et la maintenance de matériels de façonnage pour les services intégrés de reprographie.

Sit e entreprise :http://www.certabur eautique.net


Dé tail

Lieu de travail : 75118 - PARIS 18
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail : 37 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel brut de 1900.00 à 2300.00 Euros sur 12 mois
Véhicule, Chèque repas
Qualification : Technicien
Conditio ns d'exercice : Travail en journée
Déplacement : Quotidiens Zone régionale Paris-IDF
Expérienc e : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents maintenance électronique Exigée, expérience maintenance multi-technique
Per mis : B - Véhicule léger Souhaité
Effectif de l'entreprise : 3 à 5 salariés
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers


Pour postuler à cette offre

Envoyer votre CV à :

CERTA SAS
de Saint Céran Bruno
189 RUE D AUBERVILLIERS
75018 Paris

Tél. 01.55.26.97.87

co ntact@certabureautiq ue.net

contact@certabureautique.net

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Pour soutenir son développement, Euroports CLTM se renforce en créant un poste d’Agent(e) Maritime (H/F).

Vos missions principales :

Vous travaillerez en binôme et aurait notamment la charge de :

• Rédiger la liste des opérations à effectuer pour son service à l'arrivée et au départ du bateau.
• Préparer, organiser et gérer l'escale des navires pour le compte de l'armateur, en liaison avec les clients, les transitaires et autres intervenants portuaire (Autorités portuaires, Terminaux, Représentants locaux)
• Ouvrir les dossiers à réception des nominations / Envoyer les proformas aux armateurs ou opérateurs des navires en collaboration avec le service comptabilité.
• Tra nsmettre les instructions des terminaux, autorités portuaires, représentants locaux.
• Effectuer toute la documentation nécessaire au bon déroulement de l'opération.
• Teni r informés les clients et toutes les parties impliquées des prévisions d'escale (mail, appel téléphonique, site internet, etc.).
• Être présent à bord des navires à l'accostage et au départ, et aussi souvent que nécessaire.
• Assur er le reporting tout au long de l'escale auprès des parties concernées.
• Trait er les litiges simples clients et fournisseurs en collaboration avec le service comptabilité et la direction.
• Intera gir avec les clients dans l'organisation de leurs expéditions ou importations, dans le respect de la règlementation douanières.


Vot re profil :

Idéalement titulaire d’un Diplôme universitaire Agent polyvalent d’exploitation portuaire, d’un BTS ou DUT Transport Logistiques, nous étudions toutes les candidatures motivées et désireuse d’apprendre.

Des connaissances générales concernant le transport maritime seraient appréciées.

Au-de là des qualifications, nous cherchons des talents ayant les qualités suivantes :
o Aisance relationnelle
o Esp rit d’équipe
o Gestion des conflits
o Capacités d’adaptation
o Réac tivité
o Sens de l’organisation
o Ri gueur et précision
o Disponi bilité et flexibilité

C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence !

Langues : français, anglais courant obligatoire.


Co nditions & Avantages :

Lieu : Port-La-Nouvelle (11 – Aude)
Date de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : Temps complet en CDI
Contraintes du poste : Astreintes de nuit et de week-end en roulement avec l'équipe.

lucie.pujol@euroports.com

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